Tecnología para automatizar los procesos de selección mediante el uso del vídeo y Big Data.
Información adicional sobre Protección de Datos
1. RESPONSABLE Y ENCARGADO
- Encargado de tratamiento (candidatos y empresas): FILMIJOB, S.L.
- Dirección postal del Encargado de tratamiento: Avd. Las Marinas, 87. Roquetas de Mar, Almería.
- Contacto Encargado de tratamiento: info@filmijob.com
- Delegado Protección de Datos: Alejandro M. López
- Contacto Delegado Protección de Datos: alejandro@filmijob.com
- Responsable de tratamiento: FILMIJOB, SL. para empresas, y empresa que publica la oferta de empleo para candidatos.
Le informamos que estos datos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en las normativas vigentes en protección de datos personales, el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (GDPR), la Ley Orgánica (ES) de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD) y el Real Decreto (ES) 1720/2007 de 21 de diciembre (RDLOPD), por lo que se le facilita la siguiente información del tratamiento:
2. FINALIDADES
La correcta prestación del servicio, así como facilitar la evaluación de la idoneidad del candidato con los puestos vacantes, para su contratación.
3. CRITERIOS DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS
Se conservarán mientras exista un interés mutuo para mantener el fin del tratamiento, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales, siendo el plazo máximo 18 meses. Cuando ya no sea necesario para tal fin, se suprimirán con medidas de seguridad adecuadas para garantizar la destrucción de los datos que puedan identificar al Candidato. El resto, serán guardados bajo seudónimo únicamente para fines estadísticos.
4. LEGITIMACIÓN
La base legal para el tratamiento de tus datos radica en:
- La ejecución de un contrato en relación con la finalidad indicada en el apartado 1 anterior.
- El consentimiento del usuario en relación con la finalidad indicada en los apartados 2 a 6 anteriores.
- El interés legítimo de Filmijob en relación con la finalidad indicada en el apartado 7 anterior.
- El cumplimiento de obligaciones legales aplicables a Filmijob para la finalidad indicada en el apartado 8 anterior.
5. DESTINATARIOS
Tus datos no serán cedidos para otras finalidades distintas a las anteriormente descritas, excepto por obligación legal.Asimismo, y con el cumplimiento de las medidas técnicas y organizativas necesarias, sin perjuicio de las obligaciones derivadas de la normativa vigente en materia de protección de datos, tus datos podrán ser accedidos por aquellos proveedores que prestan servicios a Filmijob, tales como servicios de alojamiento de contenido, de mensajería instantánea, etc. Filmijob ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que prestan servicios con el objetivo de garantizar que dichos proveedores tratarán tus datos de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
6. DERECHOS
- Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento.
- Derecho de acceso, rectificación y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no aceptar la elaboración de perfiles ni la portabilidad de los datos.
- Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (agpd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.
Aquí se pueden consultar los procedimientos de Filmijob para el cumplimiento de los derechos de acceso, rectificación y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento, así como a no aceptar la elaboración de perfiles ni la portabilidad de los datos.
7. ELABORACIÓN DE PERFILES
En algunos casos se facilitará a la Empresa una evaluación automatizada de los candidatos (elaboración de perifles). Con la elaboración del perfil cada candidato obtendrá una puntuación, que facilitará la evaluación por parte de la empresa. La lógica aplicada para la elaboración de los perfiles se basa en los resultados de los test de competencias. Se establece una media aritmética con todos estos resultados y se ordena a los candidatos para una oferta de mayor a menor puntuación.Las consecuencias previstas de dicho tratamiento para el interesado es la mejora en sus oportunidades de obtener el empleo cuando está mejor posicionado dentro del ranking de candidatos inscritos en una oferta de empleo.
8. DATOS DE CONTACTO PARA EJERCER SUS DERECHOS
El interesado podrá ejercer sus derechos poniéndose en contacto con el Encargado de tratamiento enviando un email al Encargado de tratamiento o al Responsable de Tratamiento referidos en el apartado 1.